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马云称元老比空降兵实用遭网友非议

发布时间:2020-06-29 19:17:07 阅读: 来源:原汁机厂家

浙江在线01月31日讯马云在微博中称:一直笃信空降兵比元老好用的他,十年惊觉:花费大力气引进的空降兵无一留存,而元老却成长为公司的中坚。对马云的反思,网友们几乎一边倒地斥责起马云来。这恐怕是这个商业奇才始料未及的。

@大自然保护协会-马云:2001年的时候,我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业的同仁,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。现在10年过去了,我从外面聘请的人才都走了,而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总裁或董事。我相信两个信条:态度比能力重要,选择同样也比能力重要!

@沙舞Amanda:这根本不是错误,创业初期本来也需要更为专业的“外脑”,这些空降兵即使走了也给创业团队留下了他们的经验,相信马云这种认错不过就是为了稳住现有的团队,给予跟随他打天下的兄弟们一句暖心话而已。其实不论是马云还是现在成长为副总裁的人都该感谢这些走了的人,态度和能力同样重要。

@依云家园:马云片面了。2001年外招副总裁没有错,因为那时候你的创业团队不成熟,需要外来职业经理人来带领帮助他们和公司的共同成长。10年时间,足够让一个前台小姐成长为行政副总裁,不稀奇!马云应当感谢曾为你工作的人们,而不是如今狭隘的感叹。

@rocplume:你忽视了那些职场人士给你带来的管理理念、方法和打下的基础。没有他们你同样不知道方向,不能忘本。

@平衡DE老谷:团队组建时期是一个企业的DNA形成期,那个时期的每一个人都是金子,创始团队对企业的情感与投入是深入到血液里的!是最典型的情感驱动而非利益驱动,这点在今天是最值钱的!

@文武庄子:如果你2001年就让创业同仁当副总,你与农民起义何异?你会有今天吗?正是当初你坚持外聘副总的明智之举,才让你打出了天下,带出了队伍,你应该感谢那些离开了你的副总。另外,你也该自省:为什么他们都会离开你?你从什么时候开始重用亲信而疏远“外人”了?你自我膨胀了吗?你的企业还能走多远?

@刘骅的围脖:我不认同,在你团队没成熟前,外聘人才是明智的选择,马云如果再回到10年前,敢让你同事直接当副总裁么?你的王国是职业经理人帮你建立的,转过身你就说得人家一无是处,心寒。

来源:金华晚报

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