宁波回应斥资5000万培养乔布斯式人才属误读
发布时间:2020-01-15 02:02:12
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当地时间10月5日,美国苹果公司宣布,该公司前首席执行官史蒂夫·乔布斯已去世,终年56岁。苹果公司官方网站发布消息说:“苹果失去了一位富有远见和创造力的天才,世界失去了一个不可思议之人。”苹果董事会发表声明,沉痛宣布并悼念乔布斯。图为乔布斯2008年发布新产品时的资料图片。中新社发 陈钢 摄 中广网宁波10月12日消息 据中国之声《央广新闻》报道,谁是下一个乔布斯?在全世界的苹果粉丝还在为乔布斯的离去难过时,一条“宁波将斥资5000万培养乔布斯式人才”这一说法,在网络引发了不少口水。5年时间,5000万元,1400个乔布斯,与这些词相关联的,是近期出台的一份文件《宁波领军和拔尖人才培养工程实施意见》。
先来了解一下这个人才培养工程:培养人选将从全市企事业单位和在宁波的部省属单位中选拔,重点从战略性新兴产业、传统优势产业和经济社会发展重点领域中,从事专业技术工作的优秀中青年人才中选拔。一个周期培养经费超过5000万元。
除了鼓励承担技术项目、参加国内外交流等培养外,还将聘请以两院院士为主体的一流专家,担任工程第一层次人选的培养导师,进行一对一传帮带。
针对网络上热议,宁波市人力资源和社会保障局一位工作人员表示,这是个别媒体夸大解读。该政策原文的意思为:从今年(2011年)开始,宁波市以5年为一个培养周期,在3个层次培养1400名创新型领军、拔尖人才。
微博博友@张力网络表示:差的不仅仅是钱,主要是创新的机会和土壤。当然,还有永存的“乔布斯精神”!
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