奚国华正式接掌中移动亟待破解增长瓶颈
执掌中国移动七年多的王建宙(上图)今日正式退休,去年6月底由工信部空降至中移动的党组书记、副董事长奚国华(下图)将接任王建宙出任董事长一职。王建宙作为带领中国移动走过最高速增长时期的领导者,可算功成身退,而中国移动也正式步入“奚国华时代”。商报记者 金朝力/文 资料图片 暴帆/摄
王建宙掌帅印七年正式退休
奚国华领军中移动 亟待破解增长瓶颈
备受关注的中国移动集团高层调整今日正式落定。执掌中国移动七年多的王建宙正式退休,去年6月底由工信部空降至中移动的党组书记、副董事长奚国华将接任王建宙,出任董事长一职。
据悉,王建宙于2004年11月开始任中国移动党组书记、总经理,2010年改任董事长。其实早在三年前,关于“王建宙离开中移动”的消息已在 业内传出,而其最直接的原因是王建宙在当时已经年满60岁,按惯例理应从中央企业第一线退休。据了解,现年63岁的王建宙办理退休手续走流程已多时。
北京邮电大学舒华英教授认为,奚国华的副董事长是来到中国移动之后才设立的,接任顺理成章。奚国华与王建宙一样,都是国内通信界的老人,很了解 通信行业,他的接任会让中国移动有新的气象。资料显示,奚国华经历丰富,曾任上海贝尔(微博)执行副总裁、中国网络通信集团公司总经理、工信部副部长、党组副书记 等职务。
中国移动最新发布的2011年财报显示,2011年中国移动全年盈利微升5.2%,至1259亿元,已开始进入微利时代,亟须找到新的业务增长点。
据记者了解,目前中国移动已开始面临新的发展难题。首先,话音业务不再赚钱,这也对中国移动未来发展提出严峻挑战,因为中国移动目前 70%-80%主要收入来自话音;其次,是集团的品牌优势发挥还不够。虽然中国移动有动感地带、全球通、神州行三大知名品牌,但公司整体的品牌优势还没有 发挥出来;三是国际化的差距问题。和全球移动老大沃达丰等国际企业相比,中国移动在国际化经营等方面还存在一定差距;最值得警惕的是来自国内竞争对手的压 力。3G时代的到来,给了三家运营商一个新的起跑点,中国联通(微博)和中国电信的新业务运营均给中国移动的发展带来一定的影响。而中移动于2007年正式运营中 国自有知识产权的3G标准TD-SCDMA以来,尽管付出巨大的努力,但仍然无法以一己之力推动其发展,迄今为止该标准发展有限。
对于“奚国华时代”的中国移动将如何发展,飞象网总裁项立刚表示,中国移动新的领导班子会有新的想法,在推广TD等业务上,可能会有更大的调整。
通信世界网总编辑刘启诚认为,奚国华在国内外公司都有丰富的工作经历,而且还有在工信部主管相关业务的经历。这些都对中国移动尽快步入国际化、 更加市场化起到催化作用。同时,他也会利用其在工信部的人脉和业务基础,为TD标准寻找出路和寻求更大的扶持力度,从而推动该标准的演进标准在全球范围内 的试用。“奚国华与总经理李跃未来一个很重要的任务就是解决这些问题,并把中国移动带入一个更高的层次。
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